Werken bij Intervence

Intervence is een innovatieve en dynamische organisatie en telt circa 115 medewerkers. Samen met de cliënt zoeken zij naar kansen tot verbetering bij opgroei- en opvoedingsproblemen. De hulpvraag en problematiek van de cliënt staan hierbij centraal.

Vacatures

Intervence is met regelmaat op zoek naar moedige, verantwoordelijke en gepassioneerde talenten die zich samen met ons willen inzetten voor de veiligheid van kwetsbare kinderen. Denk aan gezinsmanagers, gedragsdeskundigen, pedagogen en psychologen. Op deze pagina vind je vacatures binnen Intervence.

Geen vacature maar toch graag bij Intervence aan de slag? Twijfel dan niet om een open sollicitatie te sturen.

Werken bij Intervence betekent

  • werken in een jonge organisatie in het hart van de jeugdbescherming
  • ontwikkelingsmogelijkheden als professional
  • training/scholing en coaching
  • een dynamische omgeving

Medewerkers van Intervence

  • hebben een visie op en kennis van het thema opgroeien en opvoeden van jongeren;
  • beschikken over goede communicatieve vaardigheden;
  • kunnen omgaan met weerstand en meerzijdige partijdigheid;
  • zijn vaardig in het opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten;
  • zijn besluitvaardig.

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris volgens CAO Jeugdzorg
  • 8,3% vaste eindejaarsuitkering over je bruto jaarsalaris (vergelijkbaar met een 13e maand!)
  • 200 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband; deel van het verlof is inzetbaar voor nadere doelen volgens meerkeuzesysteem
  • 8% vakantietoeslag
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Tegemoetkoming woon-werkverkeer en regeling dienstreizen
  • Levensloopregeling (onder bepaalde voorwaarden)
  • Pensioenverzekering bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn (voorheen PGGM)
  • Extra verlofmogelijkheden vanaf 55,5 jaar
  • Diverse interne scholingsmogelijkheden
  • Mogelijkheid tot sparen voor extra verlof (spaaruren)

Stages

Onder verantwoordelijkheid van een (SKJ) geregistreerde gezinsmanager maken stagiaires kennis met de jeugdbescherming en gaan zelf aan de slag. HBO-studenten van de volgende studierichtingen (leerjaar 4) zijn welkom als stagiair: SPH, MWD (Social Work) en Pedagogiek. Lees meer over stage lopen bij Intervence.

Open sollicitaties

Wellicht staat jouw functie momenteel niet tussen onze vacatures. Twijfel dan niet om een open sollicitatie te sturen. Intervence is met regelmaat op zoek naar gepassioneerde ervaren en nieuwe talenten. Denk aan gezinsmanagers, gedragsdeskundigen, pedagogen en psychologen (HBO/WO geschoold).

Stuur je brief en CV naar
Intervence
Afdeling HRM
Postbus 62, 
4330 AB MIDDELBURG
of per e-mail naar sollicitaties@intervence.nl

Geef duidelijk aan

  • naar welke functie je voorkeur uitgaat: gedragsdeskundige, gezinsmanager, ondersteuning etcetera;
  • wat je motivatie voor deze functie is;
  • per wanneer je beschikbaar bent;
  • hoeveel uren je beschikbaar bent.

Bijvoorbeeld als gezinsmanager aan de slag? Lees hier onze vacaturetekst.

Sollicitatie procedure

Ben je geïnteresseerd in een vacature en wil je graag bij Intervence werken? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar sollicitaties@intervence.nl. Mocht je hier niet toe in de gelegenheid zijn, stuur dan je schriftelijke sollicitatie naar Intervence, Afdeling HRM, Postbus 62, 4330 AB MIDDELBURG.

Afdeling HRM neemt je sollicitatie in behandeling en vergelijkt het met het gevraagde profiel. Je krijgt daarna een bevestiging van ontvangst of een afwijzingsbrief met opgave van reden. Mocht je worden uitgenodigd dan volgt een gesprek met een teammanager en één of meerdere uitvoerend medewerkers. Afhankelijk van het resultaat van het gesprek en eventuele vergelijking met andere kandidaten, volgt een vervolggesprek. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Een verklaring omtrent gedrag is vereist voor alle functies bij Intervence.