Wat je doet

  • Je adviseert en ondersteunt het management/leidinggevenden bij HRM vraagstukken, zoals verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
  • Je speelt een belangrijke rol in het werven- en selecteren van professionals.
  • Je ontwikkelt mede het HRM beleid en de HR instrumenten.
  • Je bent verantwoordelijk voor een aantal HR beleid aandachtsgebieden (o.a. arbo en opleidingen).
  • Je levert relevante analyses en managementinformatie.
  • Je verzorgt een deel van de operationele werkzaamheden op HRM gebied.

Hoe je dat aanpakt

  • Je bent iemand die initiatief neemt.
  • Je bent een goede adviseur en sparringpartner.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent een ervaren doener met een goed stel hersens.
  • Je bent servicegericht en vraagbaak voor onze medewerkers.

Team

Als HR adviseur werk je samen met de Senior HR adviseur en de HR medewerker. De afdeling HRM is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering.

Wat wij vragen

 

  • Je hebt een afgeronde HBO HRM of P&A opleiding.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als HR adviseur.

Wat wij bieden

  • Een prettige werksfeer in een innovatieve, flexibele en dynamische omgeving.
  • Ruimte om jezelf blijvend te ontwikkelen.
  • Ambitieuze en deskundige collega’s.
  • Salariëring conform cao jeugdzorg, schaal 9.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer!

Waar wacht je nog op? Klaar om onze collega te worden en samen te zorgen voor de veiligheid van kinderen? Stuur dan je motivatiebrief en CV voor 18 september a.s. naar Vanessa Verhage (HRM) via sollicitaties@intervence.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 september a.s.. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Voor vragen en/of meer informatie kun je natuurlijk altijd even bellen naar Marja de Reu, Senior HR adviseur of Ineke van den Belt, Hoofd bedrijfsvoering via 0118-677600. Hopelijk tot snel!

Meer informatie over onze organisatie is te lezen op www.intervence.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.